为落实《丽水学院医科高质量发展行动计划（2025-2030）》，进一步营造良好的人才发展氛围，促进优秀人才深度交流，带动学院教师队伍素质的整体提升，7月10日上午，医学院召开近年引进人才座谈会。

与会人员立足岗位职责和自身实际，畅谈来校工作后自身规划、科研、首聘期考核等方面的看法和感受。并从科学核算教科研工作量、加强科研团队建设、科研平台搭建、完善激励机制、更新教学科研以及办公设备、提升服务管理水平、拓宽服务地方经济社会发展渠道等提出意见建议。

 据悉，医学院积极推进“人才发展雁阵工程”，围绕师德师风、教学技能、导师能力建设、科研项目申报、教师宣传素养等策划组织了一系列活动，此次座谈会也是持续深化教师能力提升工程的一项具体举措。未来，医学院将一如既往地为教师成长创造条件，通过典型示范、辐射带动、资源支持和帮扶辅导，努力实现点的突破、线的延伸和面的拓展，推动学院发展迈上新台阶。

一审：敬芳，二审：吴宗灵，三审：吴华岳