为贯彻中央、省委、市委和丽水学院党委的要求，以铁的要求打造铁的作风、锻造铁的队伍，从根本上解决干部作风建设的突出问题，全面从严治党和从严加强干部队伍建设，根据丽水学院《“干净干事创新业”作风建设专项活动实施方案》文件精神，我院党委研究，决定在全院范围内开展以“干净干事创新业”为主题的作风建设专项活动。

4月11日，我院召开党政联席会议，专题研究“干净干事创新业”作风建设问题。院党委王伟杰指出，按照学校方案，第一阶段的学习教育已经开展，现在正处于第二阶段的集中检查，需要自查自纠、自我整改，实行首问负责制，希望大家认真查摆问题。会议认为，我院班子、行政人员中存在以下问题：执行力方面存在慢作为、不作为问题，部分人员服务态度不到位，办事效率不高；对学生要求过宽过松；破解难题的能力不高，点子不多、投入不够，创新性工作思考较少。会议指出，丽水市委市府提出最多跑一次的要求，没有达到该标准的要处理。我院应召开分析会，自我剖析，查摆问题，加强教育，实施岗位轮换。

为推动我院作风建设专项活动，我院已于1月15日发出了中共丽水学院医学与健康学院委员会关于印发《“干净干事创新业”作风建设专项活动实施方案》的通知，对作风建设专项活动提出了总体要求，对活动内容与工作步骤作了科学合理地安排，并提出了加强领导、落实责任，统筹兼顾、创新载体，加强宣传、营造氛围的具体要求。4月10日，我院成立了以王伟杰为组长，副书记张凯波，副院长郭志平、吴松泉为副组长的领导小组，负责专项活动的协调指导和督促检查工作。

1月15日，我院领导班子、科级干部签订了《进一步改进作风严守底线坚持高线承诺书》，郑重承诺带头坚守思想道德“高线”，带头筑牢纪律规矩“防线”，带头划好党内监督“基线”，带头守牢作风建设“底线”，带头压实两个责任“主线”。

4月12日，召开支部党员大会，4个教工党支部针对党性不强、规矩不严、担当不够、执行不力等问题给学院党政班子及其成员查摆问题，提出意见。党员们对党政班子及其成员总体满意，但也提出了不少中肯的意见。如班子成员分工过于细致，出现许多事情无人分管的情况，领导层缺少一种“无人负责我负责”的担当勇气，以致造成整个学院做事靠“单打独斗”、没有一个团队的感觉。

4月13日，分头召开教师座谈会和学生座谈会，广泛听取师生对党政班子、行政人员在作风建设方面存在的问题与建议。座谈会征集到行政人员的服务态度、实验室建设的效率、融入附属医院、学风建设等方面存在的问题，意见汇总后向院党委作了汇报。

此次作风建设专项工作根本在于思想教育，要贯彻好，坚持好“两学一做”学习教育成果，全员、全过程、全要素参与学习教育，多渠道、多举措开展思想大讨论，找准问题，精准发力补齐短板。对于着力解决我院“不作为、慢作为、乱作为、不担当”， 大力营造担当实干的工作氛围，展示党员干部新气象，树立新形象、展现新作为具有十分重要的意义。